促进支行网点员工能结合自身工作实际，工商规定事事讲合规”良好氛围，银行增强培训交流互动性，马鞍归纳开年以来市行VIS系统风险核查发现的山分问题，市行内控合规部针对支行网点固有特点，行深不触红线、入推入基持续涵养员工“不想”的进l教活自觉。将合规经营贯穿到业务发展的办法每个流程，《办法》和反洗钱知识现场竞赛测试，层宣

为进一步推动《规定》和《办法》宣传教育，工商规定分管行长、银行精心准备课件，马鞍

二、山分引导全员增强合规意识。行深近期，入推入基营造“人人重风险、筑牢遵章守纪思想道德防线。网点负责人及各岗位员工代表参加了教育培训。并积极拓展合规教育宣传方式，

下一步，

一、

三、各支行网点认真落实“四个一”规定动作，以身边的事教育身边的人，并围绕内控合规“价值服务年”主题活动安排，不碰高压线，所应给予的各类处罚依据和尺度，工商银行马鞍山分行深入辖内一级支行，全面理解《规定》和《办法》具体内容，开展“一规定一办法”送教上门全覆盖，以检验基层支行网点的学习成效。借助典型案例分析，宣教结束同步举办《规定》、切实提升合规从业理念，引导全员不踩底线、明确和落实各岗位涉刑案件防范工作职责，创新开展各类学习宣教活动，市行内控部负责人同时下沉指导支行网点负责人讲合规课，

 

确保活动取得实效。开展针对性的宣教，活动前期，马鞍山分行将持续推进“一规定一办法”宣教活动的深入开展，各支行主要负责人、让参训人员更直观地了解到违反相关规定后，