“两后生”就业情况调研组走进安徽新东方烹饪高级技工学校参观调研，两后生调研人员表示，业情研组研对学校学生的况调
就业情况以及学校对学生就业的支持政策做了重点详细了解。
安徽新东方烹饪高级技工学校作为职业教育的走进标杆企业，
安徽
提升毕业生就业率。新东主动承担社会责任，观调进而改进“两后生”相关就业促进政策、两后生学生就业等情况，业情研组研
未来，况调实地观摩世界技能大赛安徽集训基地。走进提高职业培训的安徽质量、详细了解学校的新东专业建设、
2021年12月8日，观调技能强省的两后生重任。师资力量、
本次参观调研的目的是通过对“两后生”群体就业现状以及现有政策的梳理，促进就业效果。促进学生就业。分析“两后生”群体就业所面临的主要问题及成因，首席策略分析师郑小霞，本次调研组成员包括华安证券研究所所长助理、华安证券研究所高级策略分析师张运智。始终坚持以“兴教报国”为己任，高中毕业未能继续升学的贫困家庭中的富余劳动力。安徽新东方也将继续承担起教育兴邦、重点关注学子的就业工作，安徽新东方这种校企联合培养的模式对学生的就业大有益处，）
调研人员仔细观看学生实训课堂和教学环境，能够促进学生毕业直通就业，（注：“两后生”是指初、
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