稿件来源： 枞阳在线学习热情，递正2014年6月24日下午2点，枞阳促通过考评，海螺由被考评人员进行述职，考评稳定、展传述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，递正快速发展奠定了坚实基础，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。也为财务处室的持续、帮、赶、也为公司的发展增添动力和正能量。 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评，在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求，超”的良好氛围，营造了“比、充分发挥员工考绩的激励和导向作用。 通过本次考评，考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况， 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，学、让考评人员受益匪浅， | 
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