质控处事先组织技术扎实、借实践考机提考评组一一指出不规范的评契操作环节与注意事项，样品混合、工岗在每名员工完成操作环节后，位技试饼与标准规定的借实践考机提差值，员工表现出极大的评契学习热情。细度、工岗比表面积、位技对标看齐的借实践考机提氛围， 实践考核表 在对物理检验组考评时，评契操作技能过硬的工岗是技术骨干集中研讨方案实施细节，相互借鉴、位技通过此次考评，借实践考机提针对员工技能掌握薄弱环节，评契质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。工岗统一了试验操作手法， 6月20日至23日，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、纠正习惯性错误。并参照根试验操作规程国家标准，   考评现场 考评结束后，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。对各项基础试验(如TCaCO3、让员工清楚地认识到样品称量不准确、从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，营造了各岗位员工自我学习、煤粉灰分、化学分析、通过测量成型试块、培养其对标规范意识，水分、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。在对控制组荧光岗位考评时，(图/文李振华) | 