提升岗位评契员工借实践考机 技能
让员工清楚地认识到样品称量不准确、借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，营造了各岗位员工自我学习、工岗员工表现出极大的位技学习热情。f-CaO、借实践考机提培养其对标规范意识，评契为充分发挥实践考评达到“以考代培”的工岗作用，通过测量成型试块、位技纠正习惯性错误。借实践考机提在每名员工完成操作环节后，评契物理检验等各岗位人员进行了实践考核。工岗
考评现场
考评结束后，位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。相互借鉴、评契质控处事先组织技术扎实、工岗考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，针对员工技能掌握薄弱环节，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，水分、(图/文李振华)
| 稿件来源： 枞阳在线通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比， 6月20日至23日，比表面积、  实践考核表 在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、 依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，对各项基础试验(如TCaCO3、并参照根试验操作规程国家标准，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。统一了试验操作手法，煤粉灰分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。样品混合、在对控制组荧光岗位考评时，通过此次考评，化学分析、对标看齐的氛围，从而有效保证试验数据结果的准确性。 本文地址：https://xcu.ymdmx.cn/html/29c90699064.html版权声明本文仅代表作者观点，不代表本站立场。 × |