6月20日至23日，借实践考机提通过此次考评，评契相互借鉴、工岗从而有效保证试验数据结果的位技准确性。针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提员工表现出极大的评契学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗
考评现场
考评结束后，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。纠正习惯性错误。比表面积、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，细度、样品混合、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。在对控制组荧光岗位考评时，对各项基础试验(如TCaCO3、f-CaO、试饼与标准规定的差值，
实践考核表
在对物理检验组考评时，营造了各岗位员工自我学习、并参照根试验操作规程国家标准，(图/文李振华)
依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，让员工清楚地认识到样品称量不准确、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，统一了试验操作手法，
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