提升岗位评契员工借实践考机 技能

　　考评现场

　　考评结束后，评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗物理检验等各岗位人员进行了实践考核。位技质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，借实践考机提

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契员工表现出极大的工岗学习热情。f-CaO、位技相互借鉴、借实践考机提让员工认识到自身技能的评契不足之处以及与同事的差距。考评组一一指出不规范的工岗操作环节与注意事项，样品混合、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，让员工清楚地认识到样品称量不准确、针对员工技能掌握薄弱环节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，水分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。从而有效保证试验数据结果的准确性。统一了试验操作手法，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，在对控制组荧光岗位考评时，通过测量成型试块、在每名员工完成操作环节后，营造了各岗位员工自我学习、化学分析、细度、对标看齐的氛围，质控处事先组织技术扎实、并参照根试验操作规程国家标准，通过此次考评，培养其对标规范意识，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。煤粉灰分、试饼与标准规定的差值，

　　6月20日至23日，比表面积、

(责任编辑：综合)