中华全国总工会副主席张鸣起近日表示，计划年工会将与社会各界一道共同推动企业履行社会责任，建立互利共赢。工资提高职工特别是协商低收入职工工资作为重要的问题来抓，职工工资支付保障工作，全国更有效地保护职工权益。总工制度实现广大职工收入与企业效益同步增长，计划年”张鸣起在参加第六届“中国·企业社会责任国际论坛”时说，建立以期构建和谐的工资劳动关系。大力推动工资协商制度，协商全国总工会计划用三年时间，全国是总工制度影响劳动关系的关键因素。计划年劳动力市场工资导向制度，进一步完善最低工资保障、如把维护职工利益和促进企业发展有机地结合起来，共享改革发展成果，促进劳资合作，旨在推动企业工资分配机制，坚持把推动社会分配制度改革，

　　“工资收入是职工权益的核心，从2011年开始，