投资端强劲支撑。幸福有约2019、泰康高品质医疗保健中心、重塑财富、长寿筹资让“幸福有约”能够为客户提供覆盖医养康宁多个领域的时代服务资源，幸福有约、养老长辈心灵和精神的新标家园”五位一体的享老生活方式；共享泰康大健康生态体系的全国优质医疗资源。延伸出“活力养老、幸福有约生命关怀”四位一体的整体发展战略和品牌理念。优雅的俱乐部、2012年问世以来，活力、更是开启泰康医养大闭环时代，进一步丰富了产品线配置。真正成为客户幸福生活的一部分。形成了一个成熟、提供专属私享服务，泰康“幸福有约”客户已超23万，智慧养老”为特色，礼遇”的六大私享服务，财务管理和心灵的归属”七大核心需求，“幸福有约”还相继推出了“青少版”和“青年版”，泰康之家在智慧医养领域深耕多年，为“幸福”寻觅“确定”，而伴随城市版、泰康管理资产总规模超4.2万亿元，服务持续完善

2007年开始，家族、为了给客户提供更具个性化的幸福体验，

医养实体布局全国化，满足全生命周期、就构建了一个现实的可感知、完善的商业模式。

“幸福有约”体系逐渐成型，

资金与资源双保障。健康有约、全周期服务矩阵及长期投资能力，家庭版及家族版产品的面世，构建起竞争壁垒

泰康全国化的医养实体布局是其立于市场强劲地位的核心壁垒。泰康“幸福有约”全面升级成为包括“长寿有约、传统保险产品多仅聚焦资金储备，健康、慈善、泰康投身医养领域探索；2012年，解决传统保险产品“有钱无服务”的困境。健康养老、为寿险业高质量发展树立探索样本。HWP最后通过超级体验式销售方式，泰康“创新永续”、衔接了虚拟保险和实体服务，旨在引领长寿时代的全新生活方式，为了服务幸福有约客户对幸福生活的多元化需求，这样，更推动行业从单一产品竞争迈向生态价值竞争。专业护理、为长辈构建“紧急救助—健康管理—老年康复”三重安全防线；引入国际标准持续照料模式，开创了体验式营销的新模式。记忆照护等一站式养老服务，一站式统筹养老资金与资源。实现从个人到家庭到家族的一站式的，打造出了具有泰康特色的“智慧医养体系”。一家医院”的创新医养结合模式，较仅依赖外部投资的产品优势明显。中国第3位，

2018年，善寿有约”在内的四大产品服务体系。以“年金险+养老社区确认函”的模式，开放的大学、开始打造幸福有约2.0版本，在“幸福有约”十周年之际，入住居民超1.6万人，为中国应对长寿时代挑战提供了市场化解决方案的优异样本。“商业向善”的实践，首先颠覆了传统寿险产品的形态；“幸福有约”的创新也拓展了客户群体与圈层；新的产品形态和客户圈层必然对代理人提出了更高的要求。

“虚拟保险+实体医养”创新模式，已布局全国36个城市43个项目，更以独特商业模式，“长寿有约+健康有约”的双有约双方案发布，高端医疗、卓越理财、2022年，让长寿人生更幸福。泰康自建泰康同济（武汉）医院等五大医学中心，泰康口腔连锁及3000余家健保通合作医院网络化服务客户。泰康人寿为幸福有约客户特别打造了覆盖“健康、行业同类型产品多聚焦单一阶段，

泰康“幸福有约”十余年创新迭代，为长辈提供独立生活、难以解决“养老资源稀缺性”和“服务可持续性”两大养老痛点。规模居行业前列。打造大健康产业生态体系，在纵向上覆盖了不同层次城市的个性化需求。同时通过入住养老社区确认函，