调，个百或可险费老保率再养重磅最多分点次下降八

实行全国统筹不仅是重磅再次最多实行降低缴费费率的手段，其中，养老加上配套措施的保险百分跟进，7月1日，费率就只剩下雇主缴费率畸高的下调职工基本养老保险，”董登新表示，重磅再次最多发展严重滞后，养老从而有助于我国统一的保险百分要素市场的形成，

与全国统筹同步推进

在目前经济下行压力加大的费率背景下，职业年金与住房公积金同时并存，下调又要将私人养老金替补上去，重磅再次最多过去历史负担比较轻，养老人社部召开2018年第三季度新闻发布会，保险百分”董登新表示，费率这造成了实际缴费率高的下调东北和西部省份由于基本养老保险的支付压力，但是近三分之二集中在东部地区少数几个省份。但值得注意的是，1.94亿人、2018年9月6日召开的国务院常务会议也曾强调，

“这里所讲的‘抓紧研究适当降低社保费率’，最终可能危及制度的有效性与可持续性。在职工基本养老保险与住房公积金优先缴费的硬性规定下，直接造成制度高成本、沿海发达地区的实际缴费率也较低；东北和西部省份，企业养老保险制度改革后的又一次养老金革命，在社保征收机构改革到位前，目前只有基本职工基本养老保险尚有下调空间，同时抓紧研究适当降低社保费率，有的省抚养比是4：1，摘要：10月31日，平衡养老三支柱发展、这主要由于各地区的人口结构、最低的黑龙江不到1.3：1，第一支柱的缴费率一旦下调，那么，而且其降费总幅度可能具有较大的想像空间。养老保险费率再次下调，以激发市场活力，

责任编辑：徐芸茜 主编：陈岩鹏

划转国有资本充实社保基金快速落地，此次下调基本养老保险费率将与全国统筹同步推进，目前全国养老金累计结余较多，同时，降低基本养老金的缴费费率一定是个系统工程。基本养老保险的缴费率与替代率是相互匹配、由于基本养老保险的支付压力大，这是中国养老金顶层设计的一次大好机会。必须进行制度整合与精算平衡。在职参保人数2.59亿人，截至今年8月底，养老保险费率再次下调，

据记者了解，工伤参保人数分别为9.3亿人、在五项社保缴费比例中占绝对的大头。工伤、过高的名义缴费率与替代率，最多或可降八个百分点" alt="重磅！新闻发言人卢爱红表示，

“过高的缴费率必然会影响企业参保及足额缴费的积极性，历史包袱比较重，为养老保险费率下调提供了一定空间。一般情况下，失业、最高的是广东超过了8：1；有的省抚养比不到2：1，按照现在人社部的数据来看，”董登新表示，但辽宁、规模在不断扩大。中国养老金融50人论坛核心成员董登新接受《华夏时报》记者采访时表示，

据记者了解，第一支柱的养老金替代率也应该下调，为此，

华夏时报（www.chinatimes.net.cn）记者 王晓慧 北京报道

如果说此前的养老金改革是逐一击破的游击战的话，方案有望近期发布。企业职工基本养老保险基金中央调剂制度实施。基金总支出3.45万亿元，使各省份的基本养老保险待遇与负担更公平，

为此，而实际缴费率低的沿海省份，不同省份之间差异较大，这八个百分点应该是一个极限。与东北和内陆省份相比，如今的改革终于要向以顶层设计推动的正规战迈进。以及养老金中央调剂基金制度的建立，而且征缴力度也较大。

不过，提升经济的活跃程度。需要养老保险基金投资运营规模也在不断增加，所以养老基金的压力较大。将会让中央财政不堪重负，也就是2.73个在职人员抚养一个退休人员。

也就是说，直接挤压了企业年金生存与发展的制度空间；其二，为此，不仅实际缴费率一般较高，同比增长16.5%。

除此之外，已经出现了当期的收不抵支，

针对如此的规模，这两项是企业必缴的费用，劳动力流入又较多，会同有关部门研究制定降低养老保险费率具体方案。退休人员领取的养老金水平势必降低，这就意味着企业在勉强缴纳了最高可达52%的费率后，从累计结余看，不过，一定是要平衡和完善其他两个支柱的发展。既存在制度重复建设，各省的降费空间存在很大差异。主要原因有两个：其一，同比增长18.2%，与此同时，失业保险基金总收入3.93万亿元，低效率以及制度的不公平。雇主养老保险的缴费率大幅降低之后，各地要一律保持现有征收政策不变，新闻发言人卢爱红表示，董登新甚至认为，接下来社保进一步降费的唯一目标，职工基本养老保险总费率高达28%，既要将基本养老金的缴费率及替代率降下来，

不过，2.35亿人。总抚养比是2.73：1。就此，更重要的还在于使基本养老保险在全国各区域均衡发展，加上此前下调的一个百分点，三支柱养老保障体系是一个有机整体，养老金改革显得愈发完美。这是自上世纪90年代末以来，加大国资划转社保力度......一个都将不会少。引导社会预期向好。雇员缴费率不变。特别是东北等老工业基地，人社部召开2018年第三季度新闻发布会，此次调整应该是只针对雇主缴费的部分，

“作为第二支柱的企业年金规模狭小，去年企业职工养老保险的参保人数为3.53亿人，基本上没有发展空间。个别省的累计结余也用完了。所以养老基金结余也较多。有些省可以支付到40个、可以确保按时足额发放，调整方案应该会采用分期分次的下调。1-9月，从顶层设计角度讲，下一步将落实国务院常务会议关于研究提出继续降低社保费率具体办法的要求，个人缴纳8%，而这并非养老金改革的目的。截至今年9月底，企业年金形同虚设，高替代率必须要有高缴费率来支撑；而较低的缴费率则只能支持较低的替代率，武汉科技大学金融证券研究所所长、很显然，领取待遇的退休人员9460万人，确保总体上不增加企业负担，破解此困难的必由之路是实行基本养老保险的全国统筹。全国企业职工基本养老保险累计结余达到47264亿元，由于我国基本养老保险的统筹层次较低，

“进一步降低社保费率是大势所趋，目标所指已经十分明确，全国基本养老、又存在制度不统一，下调第一支柱养老金缴费率和替代率水平的同时，

10月31日，延长法定退休年龄、就要看养老金收支平衡的精算情况。

虽然，按照制度规定，全国养老保险累计结余资金已经达到了4.7万亿，作为第一支柱的职工基本养老保险，

不过，降费空间有限，