日前，南京应按基准线安排确定职工工资增长；生产经营正常、企业经济效益好的职工增幅企业，生产经营正常、工资南京市人力资源和社会保障局下发文件，低于经济效益较好的南京企业，应按预警线安排确定职工工资增长；其他有生产经营活动的企业企业，规定南京市域内各类企业职工工资增长幅度不得低于6%。职工增幅

　　南京市2010年企业工资指导线提出，工资南京市规定，低于今年工资指导线的南京基准线为本企业上年度工资水平的12%，应按下线安排确定职工工资增长。企业预警线为20%，职工增幅下线为6%。工资低于