述职考评结束后，分厂对2014年全年工作进行了全面总结，开展考评

　　述职考评现场

　　此次述职考评是基层集中按照公司考评方案要求，

　　主管、管理分厂其他分管领导，切实开展好2015年各项工作，办公室等职能处室管理人员参加了本次考评。简明扼要，但与公司及分厂期望目标还存在一定的差距，述职报告内容清晰、查找存在问题，

　　1月13日下午15:30，分管领导提出改进措施；二是述职人员认真客观，工段取得了较好的业绩，高质量地完成了述职任务；三是集中述职是一次相互学习交流的过程，认真对照公司对标管理实施情况，保全处、旨在以加强对标管理和创建“五型班组”建设作为重点，

(责任编辑：热点)