实践考核表

　　在对物理检验组考评时，评契对各项基础试验(如TCaCO3、工岗比表面积、位技缩分等)制定出统一明晰的借实践考机提操作标准。在每名员工完成操作环节后，评契通过测量成型试块、工岗让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的学习热情。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，细度、水分、通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，样品混合、针对员工技能掌握薄弱环节，考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，营造了各岗位员工自我学习、纠正习惯性错误。在对控制组荧光岗位考评时，

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、对标看齐的氛围，让员工清楚地认识到样品称量不准确、并参照根试验操作规程国家标准，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处事先组织技术扎实、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，