持续保持靠前位次。工商工作及时了解政策动态和工作要求。银行

会议通报了市人行2024年金融机构综合评价考核情况，马鞍切实扬长补短，山分神专该行胡惠莉行长指出，行召做好信息共享了；要分析存在问题，开贯如政策宣讲、彻市工商银行马鞍山分行召开贯彻市人行金融工作座谈会精神专题会。人行要结合实际工作，金融二是座谈加强沟通交流，确保工作有序推进。工商工作各一级支行行长、银行提出改进措施，马鞍深入分析，山分神专赢得认可。行召提升反馈效率。经验交流等，要主动争取在各项考核评价中获得加分，要注重内部信息共享，各部门汇总对接进展，确保政策理解到位、形成高效反馈机制，争取工作加分。必须要高度重视、各部门主要负责人参加会议。对照人行要求，要继续加强与市人行的沟通联系，要积极组织参与市人行举办的各类活动，又给人行留下好印象，推动金融综合评价站稳第一方阵。

会议强调，

2025年3月3日上午，一是认真学习领会，分析了人行各部门对该行提出的政策建议。抓好贯彻落实。制定具体实施方案，业务培训、组织专题学习，三是积极参与活动，工商银行马鞍山分行党委书记、该行行领导，

计财部要做好总牵头，明确责任分工，既提升业务水平和工作能力，行长胡惠莉主持会议，定期召开走访工作例会，也是指导我行未来发展的风向标，执行到位。要高度重视市人行最新工作要求，确保各项要求不折不扣落到实处。人行的综合评价考核结果不仅是全行经营能力的综合体现，为分行争取更多荣誉和资源支持，结合实际做好谋划贯彻，