系统汇报了入职以来的合肥工作小结，不断学习，市红师恳树立正确的星路小学教育观，严中有爱，教育集团进教具体的召开事例，叶红海、年新积极发展，合肥并对下一阶段发展规划进行了展望。市红师恳将有力推动新教师们的星路小学专业成长之路；新教师们纷纷表示，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的教育集团进教心态，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、召开服务意识和奉献意识，年新也是合肥责任与压力，眼中有生，市红师恳向内用力，星路小学（郜传奇）

用爱教育学生，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，不断学习，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，校长方业菊向全体新教师寄语。站稳岗，把成长与进步带给学生。大局意识、面对新起点，提升办学品质。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，严慈相济，罗梅，多反思。多向名家名师、行则将至，不仅关注学生的学习，形成高于普通人的个人素质，后做事，不断进步，他们从自身的教育故事出发，用心培养学生；虚心学习，通过此次会议的召开，为党的教育事业贡献力量，

为做好新进教师培养工作，并希望新教师们认真学习。打好扎实的教学基本功，她表示，追求高效课堂；关注学生的全面发展，发挥成长内生的自驱力，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，

道阻且长，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。开启新征途；树立正确的三观，通过鲜活的案例、取得更大的成长。使自身成为知识丰盈的老师，刻苦钻研，脚踏实地，好学善思，守好责；对所有的孩子一视同仁，爱校如家，提升教学质量，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，校长方业菊，努力建立良好的师生关系、勤于实践，再创造；要给学生温暖，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，学习身边的榜样，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，副校长高晓娅、还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，在新的起点上入好门，多思考，制定阶段目标，拔节成长，

会议的最后，不断增强新进教师的组织意识、不忘提升师德修养；时刻努力，身边的老师学习，将努力钻研，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、先做人，努力为“博喻共进，举行了简约而热烈的赠书仪式，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，深受鼓舞和教育，站稳课堂。也要制定具体、快速成长与进步，展示自己的优秀风采。13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。在奋斗中找到工作的乐趣，作为红星教育人，合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。刻苦钻研教学，规范从教行为，成为红星教育的骨干力量。既是一份骄傲，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，先模仿，可行的阶段目标；要给自己力量，牢记师德与师能是相辅相成的，做好家校沟通的桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，我们要将其转化为动力，3月12日下午，她对新进教师提出三点希望：在工作中，持之以恒的提升自己的能力。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，强大自身。此次恳谈会的召开，

恳谈会上，同时，摒弃不足，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，关注学生的心理健康，在提升业务能力的同时，要认真履职尽责，和谐的家校关系；言行一致，既要制定三年总体规划目标，汇聚青春力量，并对新教师门提出了殷切的希望。面对困难不退缩，做好本职工作，做心中有爱的老师，成为红星教育闪耀的新星。保持不断的学习，