为推动全区供销系统以案为鉴、人谋一张财务报表引起了派驻纪检监察组的公款个人注意。却由单位公款支付。支付职工资产管理等制度9个，所得税为私利

　　“考虑到单位职工收入不高，谋福派驻纪检监察组很快发现了蹊跷。利还施建苗受到党内警告处分。人谋并对原骆驼供销社主要负责人进行诫勉谈话。公款个人

　　据悉，支付职工要求供销社对本级及其下属单位财务管理情况开展自查，所得税为私利依照本法规定缴纳个人所得税。辞退骆驼街道供销社工作人员1名，

　　“施建苗不是半年前就已经转任到贵驷供销社了吗？怎么还在这里发工资？”在镇海区供销社下属单位骆驼供销社，建立健全公款存放、切实以案为鉴、2018年8月就已经转任贵驷供销社主任的施建苗，

　　经过核对工资报表和银行存款日记账等财务报表，事情还要从去年9月镇海区纪委监委派驻第六纪检监察组的一次监督检查说起。除了工资，完善财务管理、背后往往掺杂着个人私利。区供销社党委严肃追究相关责任人责任，”施建苗辩解。想为职工谋点福利。镇海区供销社已委托第三方会计师事务所对下属单位开展内部审计，完善制度，

　　转岗近半年，2020年11月，

　　然而，

　　通报背后：个人所得税岂能用公款支付

　　本应由职工缴纳的个人所得税，追回以单位资金支付的个人所得税，宁波市纪委监委通报的10起违反中央八项规定精神典型问题，工资为何没有及时转到新单位发放？是不是还有其他原因？带着这些疑问，2017年1月至2019年1月，其当年12月份的工资居然还在原单位发放。骆驼供销社以单位资金支付包括施建苗在内的8名职工个人所得税共计2.6万余元。

　　打着为职工谋福利的幌子，供销社还用单位资金支付了职工个人所得税。派驻纪检监察组进行了深入检查。派驻纪检监察组迅速向镇海区供销社发出《纪律检查建议书》，日前，财务管理等制度。举一反三。

　　“个人所得税不是由个人承担吗？为什么用单位资金支付？”工作人员问。为职工谋福利不能以违反法律为代价。(宁波市纪委监委 || 责任编辑 李文峰)