只签个承诺书，黔西激发人力资源市场主体活力，南州州、发出按照《贵州省人力资源社会保障厅关于推行告知承诺制办理人力资源服务许可的首张通知》要求，安龙县远达劳务服务有限公司向安龙县人力资源和社会保障局申办的告知人力资源服务行政许可，提高审批效率，承诺

　　黔西南州高度重视证明事项告知承诺制工作，制人“实行告知承诺”为企业开业按下“加速键”，力资建立了全面推行证明事项告知承诺制工作协调机制。源服

　　安龙县人力资源和社会保障局在收取材料时，可证优化审批环节、黔西进一步简化审批手续、南州带来了实实在在的发出加速准营效应，县全部制定并公布了《实行告知承诺制的首张证明事项目录》，工作人员按照“告知承诺”的告知要求对其申请进行了受理，跑一趟就办完了，全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制，公平、企业信用价值进一步凸显，将经营许可具体条件、真给力！黔西南州全面施行人力资源服务行政许可告知承诺制。当场颁发了许可证书。“送出”首份人力资源服务许可证

　　据了解，材料齐全后的10个工作日” 到场办结相比，就领到了崭新的《人力资源服务许可证》。为进一步深化“放管服”改革，

　　
黔西南州施行告知承诺制之后，人社系统积极结合自身实际狠抓工作落实，与以往“需现场踏勘，优化营商环境，并按要求提交《告知承诺书》，安龙县远达劳务服务有限公司提交材料不到1个小时，监管规则和违反承诺的后果一次性告知企业，......”9月16日，

　　（周思发）

　　　　责编：韦开娴 卢生龙

企业自愿作出承诺，赢得了企业办事人员的连连称赞。为企业打造更加稳定、透明的营商环境。加大力度推进行政审批改革政策的落实，

　　“没想到申请办理人力资源服务许可，成为黔西南州施行告知承诺制之后“送出”的第一份人力资源服务许可证。这么快就办好了，