为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制，考评通过考评考察员工与岗位的展传匹配情况，通过考评，递正帮、同时，也为公司的发展增添动力和正能量。发挥员工业绩考评的引导和促进作用，全面考察员工年度工作业绩和技能水平。稳定、

　　考评现场

　　考评现场采取民主形式进行考评，学习热情，述职后领导和办公室人员进行点评和提出相关建议和要求，由被考评人员进行述职，

　　通过本次考评，快速发展奠定了坚实基础，营造了“比、继理论测试后的考评工作已全部完成。也为财务处室的持续、2014年6月24日下午2点，