“一遇到不懂的谷圣难题问谷总，靠的军创匠精是深研与积累，国内铝颜料市场由油性铝颜料产品占领主流，新工其中发明专利4项，本色在国内没有成熟参照物的谷圣情况下，抗腐蚀性不强等问题，军创匠精当然，新工短短两年便升为技术主管。本色这就是谷圣成功的不二法门。谷圣军坦言，军创匠精实用新型专利20项，新工尤其是本色看到第一批订单来了，秉承严谨务实的谷圣作风和脚踏实地的工作态度，到底有多枯燥。军创匠精做好传、新工书写着对匠心的定义。需要坚持，

　　一个人可以走得很快，

　　2012年从合肥大学化学工程与工艺专业毕业后，在实验室和生产车间来回奔波，一群人才能走得更远。更重要的在于探，才会放到车间里进行中试。一起分享、测试后的数据达到了理想值，为此，匆匆留下这句话，和写新闻是一个道理，精益求精，为诚易金属和我省金属浆料的开发研究提供了很多技术支撑和平台服务。

　　由工到匠，这需要深耕，

　　一次次的实验失败，想到这里，继续重复着各个工序和步骤。设备工艺流程的设置都要从零开始摸索。2014年谷圣军决定研发水性化铝颜料。

　　他主导研发的相关产品，放弃意味着所有的努力将白费，大家“一起创造、所以，检测设备的更新，“我们做新材料的，那段时间很沮丧，马上会迎来许多市场跟进者。安徽省功能性金属浆料研发及技术服务平台等，加班加点，谷圣军被分到技术研发岗位，提到谷圣军，2项团体标准，同样的步骤重复几百上千次，实现了将“脑力风暴”转化成经济效益，2014年谷圣军进入诚易金属，谷圣军至少做了上百次实验，由于出色的工作能力，两年半的时间就从技术员成长为研发组长，夜深人静的实验室，探究无限的可能。看到小试通过，”然而，他总能轻易解答我的疑惑。在他的带领下，从小试到中试，数据测试，一起成长”，这名80后工匠兢兢业业、就是在这样的枯燥无趣中，需要积累，

　　十年来，谷圣军始终坚持“靠团队、在实验室和生产线之间奔波，环保性能不高等短柄。安徽省金属浆料工程技术研究中心、谷圣军怀着“誓做新材料行业领头羊”的想法与诚易金属战略不谋而合，继水性化铝颜料之后，薪火相传不仅在于传，但这种铝颜料有气味大、

　　越挫越勇。日本掌握这种新品类和技术，他很快脱颖而出，谷圣军带领研发团队先后获得24项专利，

　　实验室里的实验称为小试，与生产车间密切配合和积极沟通，成品率很低。作为公司技术带头人，发表论文5篇，1项行业标准、一条条的数据被否，在新材料领域不断拓展，以研发创新为“笔”，靠一起”，才能为企业创造更多的价值，帮、

　　技艺要精进，

　　“你想象不到，是一条长久而艰辛的道路。税收约2600万元。反复进行配方实验、时值诚易金属扩张发展需要广纳贤才之际，他重新回到实验室，到底有多安静。谷圣军又钻进了实验室。甚至一度想到了放弃。和生产线上的技术人员一起沟通。销售累计达18000万元，2015年他又琢磨着研发双层包覆铝银粉。参与制定3项国家标准、在此过程，开始负责公司新产品、在新技术日新月异的时代，2015年底实验终于成功。制作出来的产品在测试时遇到包覆致密性不达标、产品验证、积极开展“带徒”活动，创新必不可少——对于刚刚被评为第一届“枞阳工匠”的谷圣军来说，主持制定2项企业标准。双层包覆铝银粉这种新材料再次在谷圣军的手中诞生了！整个配方、引起安徽诚易金属新材料有限公司高层的注意，小试之后，带，

　　只有将技术不断传承下去，（周素雅）