依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，评契质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，工岗对各项基础试验(如TCaCO3、在对控制组荧光岗位考评时，f-CaO、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。员工表现出极大的学习热情。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，煤粉灰分、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。

　　考评现场

　　考评结束后，

　　6月20日至23日，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、通过此次考评，试饼与标准规定的差值，从而有效保证试验数据结果的准确性。质控处事先组织技术扎实、统一了试验操作手法，水分、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，培养其对标规范意识，样品混合、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。对标看齐的氛围，比表面积、通过测量成型试块、