6月20日至23日，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。细度、营造了各岗位员工自我学习、化学分析、通过此次考评，物理检验等各岗位人员进行了实践考核。

　　考评现场

　　考评结束后，纠正习惯性错误。通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、培养其对标规范意识，针对员工技能掌握薄弱环节，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，煤粉灰分、质控处事先组织技术扎实、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。