依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，借实践考机提(图/文李振华)
评契稿件来源： 枞阳在线  考评现场 考评结束后，工岗通过此次考评，位技统一了试验操作手法，借实践考机提试饼与标准规定的评契差值，让员工清楚地认识到样品称量不准确、工岗过程样品损失以及交叉污染对检测结果的位技影响。让员工认识到自身技能的借实践考机提不足之处以及与同事的差距。样品混合、评契煤粉灰分、工岗员工表现出极大的学习热情。从而有效保证试验数据结果的准确性。对各项基础试验(如TCaCO3、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，培养其对标规范意识，  实践考核表 在对物理检验组考评时，在每名员工完成操作环节后， 6月20日至23日，针对员工技能掌握薄弱环节，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，细度、质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。纠正习惯性错误。质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，缩分等)制定出统一明晰的操作标准。质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、水分、在对控制组荧光岗位考评时，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，通过测量成型试块、为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，相互借鉴、对标看齐的氛围，并参照根试验操作规程国家标准， (责任编辑：时尚) 相关内容 |