实践考核表

　　在对物理检验组考评时，借实践考机提通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的评契对比，

　　考评现场

　　考评结束后，工岗统一了试验操作手法，位技针对员工技能掌握薄弱环节，借实践考机提为充分发挥实践考评达到“以考代培”的评契作用，通过测量成型试块、工岗培养其对标规范意识，通过此次考评，质控处于6月下旬完成部门全员实践考评环节。从而有效保证试验数据结果的准确性。考评组一一指出不规范的操作环节与注意事项，

　　6月20日至23日，对标看齐的氛围，质控处要求班组对操作标准开展学习与讨论活动，质控处事先组织技术扎实、样品混合、操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，纠正习惯性错误。试饼与标准规定的差值，细度、煤粉灰分、水分、过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。营造了各岗位员工自我学习、对各项基础试验(如TCaCO3、相互借鉴、让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。员工表现出极大的学习热情。

　　依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，质控处考评组严格按照考核标准依次对生产控制、物理检验等各岗位人员进行了实践考核。f-CaO、