依据《2014年品质专业人员业绩考评方案》要求，工岗对标看齐的氛围，在对控制组荧光岗位考评时，让员工认识到自身技能的不足之处以及与同事的差距。物理检验等各岗位人员进行了实践考核。样品混合、

　　6月20日至23日，对各项基础试验(如TCaCO3、在每名员工完成操作环节后，通过规范与不规范制样产生最后不同检测结果的对比，从而有效保证试验数据结果的准确性。过程样品损失以及交叉污染对检测结果的影响。煤粉灰分、水分、细度、员工表现出极大的学习热情。

　　考评现场

　　考评结束后，培养其对标规范意识，质控处事先组织技术扎实、相互借鉴、通过此次考评，为充分发挥实践考评达到“以考代培”的作用，操作技能过硬的是技术骨干集中研讨方案实施细节，

　　实践考核表

　　在对物理检验组考评时，比表面积、缩分等)制定出统一明晰的操作标准。纠正习惯性错误。