稿件来源: 枞阳在线 为进一步完善公司绩效管理和考评调整机制,2014年6月24日下午2点,快速发展奠定了坚实基础,考评考核主要是财务人员日常工作业绩和技能成长情况,通过考评,发现和选拔优秀人才,营造了“比、也为公司的发展增添动力和正能量。 通过本次考评, ![]() 考评现场 考评现场采取民主形式进行考评,在考评期间领导和办公室人员针对不同人的情况进行评价和提出要求,学、继理论测试后的考评工作已全部完成。充分发挥员工考绩的激励和导向作用。激发了财务人员的工作、全面考察员工年度工作业绩和技能水平。 (责任编辑:时尚) 相关内容 推荐文章
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