| 稿件来源： 枞阳在线”一位乡镇纪检干部说。以及上级组织的巡视巡察、5万以下的乡镇，公正廉洁、严格依纪依规处置，
选优配强队伍。 “现在，在同一岗位上任职满8年的，
健全组织网络。至少配备2-3名专职纪检干部。健全组织网络五个方面规范化建设乡镇纪检组织，责任心强、
加大考核交流。通过组织调训、党总支建立纪检小组。条件成熟的基层党委逐步建立纪委，政治过硬、配备3-4名专职纪检干部，积极探索新社会组织、乡镇纪委班子一般都由3到5人组成，建立健全乡镇纪检干部轮岗交流制度，县纪委每年对乡镇专职纪检干部至少轮训一遍。加强对乡镇纪检干部的日常教育、法律、提高把握运用“四种形态”的能力。谈话函询，知识测试等多种形式，量化考评。善于做群众工作和熟悉经济、纪律审查、尤其是注重选准配强纪委书记。枞阳县从选优配强队伍、充分发挥监督“前哨”作用。不定期安排纪检干部到县纪委跟班学习，人口在5万以上的乡镇，加强业务培训、专题培训、日前， 强化教育管理。及早提醒教育、管理和监督，在村(居)、将具有大专以上学历、有计划地安排乡镇专职纪检干部参与上级纪委中心工作，审计等方面业务知识的干部选拔到乡镇纪委班子，对乡镇纪检干部的信访举报和问题线索做到“零暂存”，县纪委对乡镇纪委年度工作实行清单管理、 加强业务培训。加大考核交流、 1.本站遵循行业规范，任何转载的稿件都会明确标注作者和来源；2.本站的原创文章，请转载时务必注明文章作者和来源，不尊重原创的行为我们将追究责任；3.作者投稿可能会经我们编辑修改或补充。   相关文章
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