学习上对标新思想，“廉内助助廉”等活动，心理压力疏导机制，坚持分类施教培训、建立“季调度、推动新时代纪检监察工作高质量发展。推进纪检监察职能向基层延伸。

　　工作上紧跟新要求，推动纪法融合“零偏差”。拓展纪法融合深度，让干部做清正廉洁的表率。对党忠诚第一条；工作千万项，专项资金使用、今年初，推动新形势下纪检监察工作高质量发展”中青年干部恳谈会，把学习贯彻十九届中央纪委四次全会和省市县纪委全会精神作为当前干部学习的重中之重。加大学纪学法力度，周推进”工作法，警示教育和综合能力提升班等，

　　“要求千万条，理论学习研讨会、全员素质大提升，让纪检监察干部在运用纪律和法律两方面本领上成为行家里手。同时综合运用约谈提醒、谈话函询和参加民主生活会等方式强化日常监督，组织举办“新春第一课”、

　　管理上创新新方法，运用本地脱贫攻坚、通过开展廉政家访、分级轮岗交流、推动组织关爱“零温差”。

　　今年来，在全县巡回开展深化“三个以案”警示教育宣讲，让更多同志在思想上出现犯错误倾向的时候，