其次，低问出正(完)更要充分考虑中国现实国情等，研究延迟退休年龄总体偏低的改革问题十分突出，既要借鉴国际上通行的人社做法和经验，平均受教育年限也在不断延长，部退游钧还说，休年在方案研究制定过程中将会广泛听取各方面意见，龄总并且减少幅度在加大，体偏题突退休中国人力资源和社会保障部副部长游钧26日在国新办新闻发布会上表示，低问“应该说符合当时的情况，
游钧表示，他透露当前人社部正会同相关部门研究延迟退休的具体改革方案。中国60岁及以上的人口比重已经达到18.1%，用工方式等诸多因素确定的。中国劳动年龄人口数量从2012年开始出现下降，这表明，确保方案科学可行、现行退休年龄不适应劳动力供求关系的变化，到2019年底，已经超过了80岁。中国人均预期寿命到2019年已经提高到77.3岁。与人口结构的变化和老龄化的发展趋势也不相适应。从轻度老龄化进入到中度老龄化阶段，游钧透露，达到了13.7年。目前人社部正会同相关部门研究具体改革方案，延迟退休年龄是世界各国应对人口老龄化的普遍做法，退休年龄总体偏低的问题就显得十分突出了。改革开放以后中国的经济社会发生了巨大变化，年均减少300万以上，这对经济社会发展影响深远。预计“十四五”期间还将减少3500万人；但是在新增劳动力中，”
游钧认为，这个规定是在新中国成立初期根据当时的人均预期寿命、女干部55周岁，劳动条件、中国老年人口将超过3亿人，
中国人社部：退休年龄总体偏低问题突出 正研究延迟退休改革方案
中新社北京2月26日电 (记者 邢翀)当前中国人口已呈现出老龄化趋势。女工人50周岁。从国际上来看，
此外，
中国现行法定退休年龄是男职工60周岁，这首先表现在与人均预期寿命不匹配。游钧表示，
