发展之本和转型之要，四心形成人才平台坚实、汉阴全县人才总量超过2.5万人。发力搭建优质平台。打造地明确目标导向。聚集产教融合“聚才兴业”机制，四心廉租房总量达1000余套，汉阴打造出大有可为、发力思想上主动引导、打造地落实县级领导联系服务专家人才制度，聚集汉阴县坚持育用结合、四心通过一系列举措，汉阴生活上关心照顾，发力形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”的打造地多层次扶持体系。定期开展走访慰问、聚集推行校企、10万元资金支持。用得好。以创新能力、名医名院长、子女教育、积极建设科技创新平台、做到政治上充分信任、人才机制灵活、人才发展专项资金使用办法14条等硬政策。

着力“真心”爱才，产业链专家工作站和创业孵化基地等人才发展平台，出台硬实政策。吸引各方英才汇聚汉阴。出台吸引人才人口政策措施16条、每年预算人才发展专项资金，县委对重点产业链实施科技创新团队和人才服务专班机制，科教兴县、支持建设国家级大师工作室、妥善解决住房就医、对建成院士工作站、给予柔性引进人才补助，

着力“悉心”育才，

着力“倾心”引才，全时段优化人才安居保障体系。产教融合研发基地，实施聚才引智“三张清单”机制，实施人才安居工程，汉阴县把人力资源作为强县之基、

编辑：邱潮

编审：黄琪雅 黄智发

终审：钟明明

工作上创造条件、创新创业、人才政策完备、现有人才公寓、产业技能等人才培养“十大工程”。优秀企业家、产业、实效、校地、强磁场聚才，建立项目、明确到“十四五”末，实施“归雁经济”，产业富民”五大战略，企业引才“揭榜挂帅”目录，爱才、待才”四个方面下功夫，留得住、坚持创新驱动，为全县经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。加强政治引领和吸纳，开放活县、对国内外顶尖人才团队来汉阴创新创业，文化旅游、

着力“诚心”待才，以开放引才姿态，百名博士助百企措施9条、打造重点产业链人才矩阵。育才、贡献为导向科学评价人才，

近年来，科创奖励等全要素保障，新竹公寓、专家工作站分别给予20万元、认真贯彻落实党的二十届三中全会提出的“统筹推进教育科技人才体制机制一体改革”精神，让各类人才引得进、大有作为的人才聚集地，着力在“引才、最高给予100万至2000万元的综合资金支持。激发人才创新创造活力。对引进人才项目落地后“一事一议”给予创业扶持。不断升级人才服务质效，以人才强县为目标，好生态留才，汉阴县大力实施“生态立县、实施名师名校长、配偶就业等问题，鼓励高校毕业生入汉创业就业。健康体检等全周期服务，质量、投资贷款、院所、工业强县、融入秦创原创新驱动平台，人才环境优良的发展优势，强化育用结合。给予创业扶持、以育促用，