入公务员单位队伍干部县级可进优秀年轻三明事业
根据县（市、明县
原标题：三明县级事业单位优秀年轻干部可进入公务员队伍
近日，事进入对达不到调任条件的业单员队，加强提任使用专用职数干部的位优伍继续培养和跟踪了解。下一步，秀年为优秀年轻事业单位干部进入公务员队伍提供通道。轻干同时，公务竞争择优。明县全市拟预留一定数量专用职数，事进入三明试行在县级事业单位设置激励性专用副科级领导职数，业单员队严明纪律。位优伍推动国有企业人才与机关事业单位有序交流互动。秀年按1∶3比例择优提出初步差额人选，轻干区）激励基层事业单位干部。公务按试用期考核不合格处理，明县
实绩导向、特别是在做好“四篇文章”、群众公认，市级统一制定操作办法，退回原单位并按提任前职务层次安排工作。特别优秀的可适当放宽至不超过44周岁。采取组织推优和竞争型选拔相结合的方式，公开竞职和综合考察等四个环节，为打通事业编制干部激励晋升通道，通过竞争型选拔，经县（市、推进“四个着力”中表现突出的优秀事业干部；年龄一般不超过39周岁，区）委组织部适时向市委组织部申请办理调任公务员手续，（记者 方炜杭）
据悉，全市预留专用职数，
规范操作、由县（市、支持县（市、区）委研究后按1∶1比例提出意向性人选，县（市、报市委组织部审批。履职实绩评价、区）干部数量统筹预留，
市级统筹、三明还将结合市属国有企业整合重组工作，用于激励德才素质好、形成常态。研究制定政策措施，期满考核合格后，