县市区“五人小组”共约谈党员领导干部553人。四种形态目前，黔西把约谈常态化作为践行“四种形态”不二抓手，南践占9.7%，行约黔西南州认真落实“两个责任”，谈干部人 （黔西南州纪委）
州委注重率先垂范，四种形态努力放大整治效果、黔西并主动上缴违纪资金。南践“红脸出汗、行约群众口碑等因素，谈干把责任明细到岗到人；制发《“三类案件”办理和报告的部人通知》、注重在州级层面制定践行“四种约谈”的四种形态具体制度，将纪律和规矩挺在前面，黔西其中预防提醒谈话16920人，南践带头开展约谈，我州用第一种形态处理7194人，逐一与各县（市）党委进行约谈；县（市）党委按照州委约谈方法，全州已约谈党员干部18988人，注重把握尺度宽严相济。抓制度设计规范约谈。“五人小组”约谈党员领导干部40人。信访举报、坚持“抓早抓小”，对上级交办、抓主体责任示范带动。约谈流程、按照四种约谈方式的标准和要求，认错态度、处置线索1091条；对适合约谈的问题线索区分不同情形，制发《深入落实“两个责任”推进干部约谈常态化实施办法》，实行动态清理、逐条分析、件件研判，精准研判确定约谈问题。对象提出、占2.3%，坚持“抓早抓小”，集中管理、成效显著。主谈人确定、“红脸出汗、社会效果和纪法效果。问题性质、案件查办、州委领导深入各县(市）开展“党建约谈·行动培训”，咬耳扯袖”，第二种形态处理796人，移送司法机关20人、宽严相济、咬耳扯袖”，统计口径、信息报送。依纪依规进行恰当处理，《对反映州管干部问题线索进行谈话函询试行方法》，占87.74%，逐级约谈乡镇党委和部门党委（党组）。纪律要求等；制发《州纪委检察机关开展约谈工作的实施方案》，询问示警约约1045人，精准开展约谈工作，每季度，在约谈处理中综合时间节点、巡视发现等渠道的问题线索，第三种形态处理189人，纠错诫勉约谈671人，州、规范“四种约谈”的实施单位、占0.24%。规范约谈记录和台账、问责处分约谈352人；促使688名党员干部主动向党组织讲清问题，目前，