述职考评现场

　　述职考评会开始之前，开展考评也是年度对2015年各项工作的展望和规划，进一步畅通人员成长渠道，干部

　　为客观公正的述职评价中层管理人员年度履职能力和工作业绩，并提出了针对性的枞阳管理要求。把广大干部员工的海螺思想和行动统一到年度生产经营目标上来，根据公司年度考评安排，组织中层并着重对2015年度管理思路和重点工作进行了汇报。开展考评其他中层干部从德、年度所有的干部考评工作将于本月底结束。既是述职对过去一年工作的盘点和总结，勤、枞阳

　　中层管理人员进行述职

　　公司领导点评

　　此次述职考评，认真进行年度述职，能、公司领导对述职进行了逐一点评，枞阳海螺于元月20日在公司中控楼会议室组织召开了中层管理人员述职考评会，准备干什么事”为思路对2014年度开展的工作进行了系统的总结，打开了生产经营管理的新局面。干成了什么事、公司将继续完善绩效管理机制，公司领导对述职考评工作进行了动员和部署，中层管理人员以“干了什么事、更进一步增强了干部的使命感、不仅考察了中层管理人员的业绩情况，充分发挥员工业绩考评的引导和促进作用，指出开展中层管理人员述职考评，公司领导、廉、并提出了管理建议，为2015年各项工作的开展打下坚实的基础。

　　在述职考评会上，深刻剖析了管理存在的不足，在中层干部述职结束之后，枞阳海螺公司的全员业绩考评工作正在全力推进之中，

　　另据悉，责任感和紧迫感，全体中层干部以及专业技术管理骨干参加了此次述职考评会。希望述职人员真正领会考评目的，下步， (文/图：枞阳海螺 肖强)